Je transforme les remote leaders vers l'excellence avec le systems thinking.

Je t'accompagne en tant que coach et consultant sur la transformation de ton remote leadership et self-leadership grâce au systems thinking.

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Consulting

Je t'accompagne dans la croissance de ton organisation remote.

Fort de plus de 10 ans de remote leadership reconnu sur 4 continents, et d'une carrière de plus de 15 ans dans l'industrie de la tech en Europe et en Amérique du Nord, je m'engage à développer les organisations de demain.

Managing high-performing remote teams

Décuple le potentiel de ton organisation dans un monde distribué.

Un accès immédiat à des services professionnels d'un expert spécialisé pour rejoindre tes ambitions.

Remote leadership

Une expertise spécialisée dans le remote leadership pour atteindre tes objectifs indépendamment d'où le travail s'effectue.

Gestion des personnes

Une gestion spécialisée pour emmener une structure forte et du développement individuel nécessaire à une organisation distribuée.

Développement individuel

Accompagnement individuel des personnes pour développer leur productivité et carrière dans un environnement remote.

Gestion des technologies

Sélection des technologies et outils les plus adaptés pour scale la productivité de ta business et optimiser l'expérience de travail.

Gestion des opérations

Une exécution rigoureuse de tes opérations pour s'assurer que les ressources et efforts soient alignés avec tes objectifs.

Développement culturel

Développement d'une culture riche qui reconnaît les particularités individuelles et se construit sur l'alignement de valeurs fortes.

Planification stratégique

Planification des stratégies de transformation et opérationnelles pour assurer l'atteinte d'objectifs de croissance clairs.

Recrutement et intérim

Recrutement, onboarding, et offboarding de talents, ou remplacement de leadership manquant en intérim.

I'm here to help

Ici pour t'aider à atteindre tes objectifs

Recherches-tu des services immédiats et flexibles ? As-tu besoin d'expertise spécialisé pour atteindre tes objectifs ? As-tu besoin d'un regard frais pour débloquer une situation ?

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Performing Remote

Atteindre le succès en remote un système à la fois.

Le monde se transforme fondamentalement. Les organisations doivent revoir leurs méthodes pour atteindre la croissance. Performing Remote est un système unique pour bâtir une organisation à succès dans un monde distribué.

Building the first system for remote companies

Transforme ton organisation distribuée.

Développer une organisation remote est difficile. Performing Remote offre des systèmes pour accompagner ceux recherchant la performance durable et sans compromis. Ces systèmes sont également recommandés au travers de mes services de consulting.

Identité

Assumer une identité distribuée qui reconnaît les particularités locales et se construit autour de valeurs fortes communes.

Communication

Déployer le travail asynchrone et la transparence du travail supportés par un système de persistance de la connaissance.

Technologie

Adapter les technologies et outils pour maximiser la productivité en harmonie avec le reste du système.

Idéation

Savoir identifier et investir dans les meilleures idées et bâtir une culture de l'innovation sur l'ensemble de l'organisation.

Exécution

L'exécution est le cœur du succès. Optimiser la production des solutions pour distribuer le maximum de valeur.

Opérations

Systèmes d'organisation et d'optimisation des opérations à échelle pour soutenir une haute performance à tout niveau.

Relations

Créer une communauté forte pour décupler les relations interpersonnelles et créer un sentiment d'appartenance.

Croissance

Développement continu de l'organisation et des individus. Grandir, savoir apprendre de l'expérience, et s'adapter.

Envie d'en savoir plus ?Découvre le futur des organisations.

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Témoignages

J'ai collaboré avec des centaines de personnes fabuleuses.

"Nicolas fait partie de ces rares personnes qui laissent une empreinte durable au sein des entreprises dans lesquelles il est passé et ce fut un réel plaisir d'avoir partagé sa compagnie."

Valentin Pinilla
Valentin Pinilla

"Une personne avec laquelle il est très agréable de travailler ! Nicolas a le T-profile idéal : un bon généraliste avec une spécialité."

Daniel Leaver
Daniel Leaver

"Je n'ai jamais vu quelqu'un exécuter les cycles de développement produit aussi bien que Nicolas. Il agit très rapidement par rapport aux feedbacks de son équipe, il articule constamment des objectifs clairs, et le plus important : il partage les victoires et les contributions de chaque membre de l'équipe régulièrement."

Andrew Lavers
Andrew Lavers

"En plus d'être un expert brillant ainsi qu'un leader naturel, Nicolas est également une personne avec qui on prend beaucoup de plaisir à collaborer. Perpétuellement ouvert aux suggestions des membres de son équipe, il sait tirer le meilleur de chacun afin de développer des projets technologiques d'envergure innovants."

Charlie Fernandez
Charlie Fernandez

"J'adore son contenu. J'apprends beaucoup de ce qu'il publie."

Cuneyt Celebican
Cuneyt Celebican

"Nicolas a une connaissance et une compréhension approfondies des différents aspects de son travail. Ses nombreuses années d'expérience se reflètent dans ses idées, sa façon de travailler et la qualité de ce qu'il fait. Il n'a pas peur de chercher et d'aller plus loin afin de toujours s'améliorer."

Julien Rodrigues
Julien Rodrigues

"Nicolas fait preuve d'une grande transparence et suit un principe fort de "build in public" qui a influencé l'équipe. Depuis qu'il a rejoint l'entreprise et pris en charge l'équipe, la communication publique de l'équipe s'est considérablement améliorée, notamment en ce qui concerne les tâches quotidiennes, mais aussi les projets sur lesquels l'équipe travaille."

Will Mora
Will Mora

"Nicolas est force de propositions et en veille constante. C'est un pilier de l'innovation, polyvalent, travailleur et professionnel."

Brice Colucci
Brice Colucci

"Nicolas m'a inspiré et aidé à me créer ma voie sur le marché pour partager mes connaissances et montrer ma valeur."

Jean-Philippe Martineau
Jean-Philippe Martineau

"Nicolas s’est surpassé en partageant ses meilleures pratiques en matière de création de relations et en animant des sessions visant à réunir des personnes ayant des intérêts ou des passions communs ! Son enthousiasme et son engagement à faciliter les connexions dans notre environnement remote sont une véritable source d’inspiration."

Sharlene Wong
Sharlene Wong

Défenseur du remote

Travailler de n'importe où.

Working from anywhere

J'ai été déracinée de ma communauté, j'ai eu du mal à trouver un endroit où me sentir chez moi pendant des années, j'ai pris des risques financiers qui ont mis ma famille en difficulté et j'ai connu plusieurs crises sociétales et économiques. Cela m'a conduit à des doutes et à des dilemmes. J'ai essayé de rentrer dans le moule. J'ai finalement décidé de créer le mien.

De nombreuses familles et personnes sont confrontées aux mêmes difficultés que moi. Les organisations ont du mal à s'adapter à l'évolution de la société sans que l'instabilité mondiale et le changement climatique ne viennent s'y ajouter.

Cela peut sembler déprimant, mais cela me donne de l'espoir. Les personnes peuvent être très créatives lorsqu'elles sont exposées à l'incertitude. De nombreux développements historiques importants de notre civilisation sont le fruit d'une telle période - les changements dont nous avons besoin pour relever les défis qui se présentent à nous.

Le travail à distance ne convient pas à tout le monde. Mais il m'a sauvé la vie en me donnant les options dont j'avais besoin au bon moment, et il peut aussi vous être bénéfique.

Il est temps de repenser notre façon de travailler.

Une question ? Entrons en contact.

Suis-moi sur LinkedIn pour recevoir mes astuces quotidiennes sur le leadership des startups remote. Envoie-moi un DM pour entrer en contact ou poser une question.

On peut également profiter d'un café virtuel pour apprendre à se connaître, discuter de tes challenges, et voir comment je peux aider.

Ou, si tu préfères, demande-moi ce que tu souhaites par e-mail.